Desirée Allard

Marknadsekonom, Diplomerad ICF Coach, studerat projektledning. Tillträdde min första position som chef vid 21 års ålder i Spanien. Har efter detta arbetat som chef och ledare i många år, både med och utan personalansvar. Jag har även haft ledande ställningar och arbetat i ledningsfunktion. Jag har haft förmånen att få verka mycket internationellt, dels då i min yrkesroll och dels genom utbildningar. Mina roller har varit platschef, Försäljningsansvarig för skandinavien, marknads- och försäljningschef, affärsområdeschef, projektledare.

Är diplomerad marknadsekonom, har läst 2 av tre ben i en masterexamen där jag fokuserat på ledarskap och projektstyrning.

Min tyngdpunkt ligger i att arbeta med förändringar. Detta kan gälla på det personliga planet eller i större organisatorisk skala. Har även arbetat med Lean. Hjälper mina klienter genom ett möjlighetsperspektiv att på detta vis nå sina mål, och göra förändringarna beständiga. Verkar även som professionell mentor inom högskolans värld.

Bäst på: Förändringsprocesser. Har stort fokus på utveckling för individen och gruppen.

Mina erfarenheter

• Sales Manager inom reseindustrin i Danmark & Sverige. Ansvarig för setup av ett franchisenärtverk, 3 år. 
• Sales Manager på ett flygbolag, bas i Malmö, men internationellt arbete, 4 år.
• Sales & Marketing Manager på ett internationellt flygbolag, med bas i södra Sverige. Personalansvar, ledningsfunktion, arbetet av internationell karaktär och rapporterade direkt till ägarna, 2 år.
• Nordic Sales & Marketing Manager på ett internationellt flygbolag. Kontrakterad för att sätta upp verksamheten, 8 månader.
• Sales & Marketing Manager Franchisee sedermera  Project Manager samt Sales & Marketing Manager Division inom biluthyrningsbranschen. Bas i Stockholm samt Göteborg, personalansvar samt i ledningsfunktion. Fick gå från starka tillväxtkrav till att göra om organisationen, 6 år.
• Inne på mitt 3:e år som konsult.

Inriktning:

Min roll hos Ledarskaparna är att stödja chefer i sin roll som chef och ledare. Arbetar mestadels med förändringsprocesser bl. a. genom individuell coaching på ledarnivå.
Min roll ser jag som möjlig igångsättare, handledare, coach eller professionell mentor.

Bakgrund:

Olika linjechefsbefattningar inom reseindustrin. Arbetat främst på stora internationella företag.