Företagsanpassad ledarutveckling för dig, din ledningsgrupp och ditt företag
Ledarskaparna har arbetat med utveckling av företag, ledare och ledningsgrupp i 20 år. Idag är vi 15 konsulter som tillsammans sitter på hundratals år av ledarerfarenhet.
Vi var en av pionjärerna i att koppla ihop affärsstrategi och ledarskap. Våra konsulter har olika bakgrunder och profiler men vi är alla vana att arbeta med både individens och företagets förutsättningar. Vi går rakt på sak och är engagerande, utmanande och lyhörda.
Vi är ett oberoende partnerägt bolag. Vår målsättning är att bli Nordens mest eftertraktade leverantör av ledningsgrupp - och ledarskapsutveckling i syfte att snabbare omsätta strategier i konkret handling.
Vår mission är att människor ska må bra i lönsamma organisationer!
Vi jobbar främst i Norden men även internationellt. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg och Helsingborg.
Arbetssätt
En företagsledning som vill genomföra förändringar kan dela upp sitt arbete i två huvudfaser:
VAD-fasen beskriver vad det är för förändring företaget står inför och
HUR–fasen handlar om hur cheferna ska leda organisationen så att förändringarna blir genomförda.
Utmaningen för en företagsledning som vill genomföra förändringar är att se till att alla inblandade känner ett ägarskap och ansvar kring besluten. Det innebär att alla ledare i företaget förstår besluten men också inser vikten av att besluten genomförs.
Vi kopplar ihop VAD med HUR eftersom det är först då som företaget kan genomföra varaktiga förändringar. Och det är först då som företagets förändringar leder till långsiktig lönsamhet.
|
|
Utveckling som leder till förändring i praktiken
Vi vet att den största ledarskapsutmaningen är att ständigt jobba med förändring och att få den att bli varaktig. Att jobba fram strategier eller prata om förbättring är en sak - att få saker genomförda i praktiken är en annan!
Samarbetspartners utanför Sverige
Våra uppdrag innebär ibland att vi arbetar med många människor i flera olika länder samtidigt. Därför har vi samarbetspartners. Här är några exempel.
- Kjerulf & Partnere, Danmark
- Vistra, Norge
- Prego, Finland
- The Grove Consultants International, USA
- XCL, England
Forskning och utveckling
För att utveckla vår metodik och för att hela tiden ligga i framkant med forskningen inom vårt område samarbetar vi med ett antal akademiska institutioner.
- Försvarshögskolan
- Chalmers
- Vinnova