News

11/28/2011 12:48

The Swedish Transport Administration has chosen Leadership as a supplier for Management Development services. "We look forward to supporting the organization in their extensive changes," said Pierre Öhgren, responsible for the procurement at Ledarskaparna .

11/1/2011 9:00:0

"Instead of just celebrating, we want to do anything else. Point us more toward the future rather than get stuck in history. To do good and have fun together. It will be interesting to see what some 100 executives from different industries think are the key requirements of a manager in 10 years. Afterwards, we will give all our customers benefit from the conclusions, so please keep an eye on our website in the future" advises Per Malmberg, founder of Ledarskaparna.

10/5/2011 11:28:

Ledarskaparna have been selected to participate in a peer group that aims to bring researchers in the VINNOVA project current thoughts and issues regarding practical strategy.

Visar nyhet 1-3 av totalt 12

Our blogg

VD-barometer resultat: Fixar du som chef det här tricket?
den 8 maj 2012 23:31:34
100-tals egenskaper kom fram, flera av de mest uppskattade egenskaperna kan bli helt fel i andra situationer! Under april var flera Ledarskapare på plats i Helsingborgsregionen då Marknadsföringen där hade ledarskap som tema. Vi passade då på att göra en … Läs mer →
Utvecklar ni rätt talanger?
den 13 april 2012 11:01:52
Den gamla devisen ”Tänk efter före” gäller verkligen när man ska välja strategi för sitt Talent Management arbete. Men denna gamla devis tar upp ett vanligt problem i företagen som har med planering att göra och det gäller att ha … Läs mer →
Heja Ranelid!!
den 30 mars 2012 12:37:22
Han gör det oväntade. Det som ligger utanför boxen och inte riktigt det som är vanligt i vår kultur. han lägger JANTE åt sidan när han säger ”I skrift och tal är jag officiellt svensk mästare, men jag tycker inte … Läs mer →
Det blev motsatt effekt för VD:n – skulle du sett det!?
den 25 mars 2012 11:13:27
Jag vill dela med mig av en sak, kanske manar det till eftertanke för dig som leder någon form av ledningsgrupp. För inte så länge sedan jobbade jag med en ledningsgrupp i ett mellanstort företag. Det som var VD:ns främsta … Läs mer →
Varudeklarera ledningsgruppen – kan man det!?
den 16 mars 2012 15:01:34
En del kallar det för Management Team Due Diligence, när man vid sidan av alla siffror även analyserar ledningsgruppens förmåga att leda bolaget. Begreppen varierar något och kommer självklart från Corporate Governance landet No 1, USA. Detta är förstås inget … Läs mer →

We develop managers to implement the changes themselves!

We help companies develop and make changes happen.
We can not change it for you but we can give you the tools you need to implement the change yourselves. We are with you throughout the process by supporting, facilitating and coaching.

We develop management teams and help you develop strategies.
We conduct customized leadership development programs.
We coach and support managers individually at all levels.

Ledarskaparna in one minute!

What our customers think of us

"We notice a clear improvement in communication, which has been a major area for development."

Maria Delby, Leadership Manager, Corporate HR PostNord AB

Services - what is your role?

We have chosen to divide our services based on your role in the company. Chose the role that best matches your position.